逻辑思维能力不好就能代表工作能力很差?

我之前去腾讯面试外包,面试的时候有四五个人在周围聊工作,声音相对来说比较大,还有很浓的刺鼻油发味道,不远处还有很多小床,感觉是住在公司。面试的过程不是很理想,很多时候聊着聊着被他们大声的吵着打断思路不知道说啥了,面试结果说我的逻辑有问题,然后就没有然后了,我想问一下有没有跟我一样的经历,这就能代表一个人的逻辑思维不好?
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芹泽时生

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几句话完全可以判断一个人的语言逻辑强弱。但是无法断定一个人逻辑思维的强弱。
个人觉得面试官只是套路了你,如果你频繁的受到外界打扰,不可能不被面试官看到,最后却以你的发言不够严谨得出你的逻辑思维不强,其实深层意思是,我们的工作环境就是这样嘈杂,并且你无法在这种环境中变现的让人满意,所以pass。面试官不可能因为自己公司的任何原因为你的行为买单。。。。。

岂知鱼乐

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这要看你是做什么样的工作了,不同的工作对逻辑思维要求程度不同,不可一而论之。
不可否认的是,逻辑思维能力是一个人非常重要的能力,逻辑思维能力强说明在很多方面会做的比其他人好。至少,说话时有逻辑有条理,听的人会非常愉快轻松。
说白了,HR一天会面试n多人,特别是腾讯这样的大公司,自然会拒绝很多人。如果你是能人(在某些方面是专家有才华),他有一万个理由挽留你,就算此处不留人,自有留人处;如果你并非能人(就是没有特别擅长的领域),那你对公司来说就属于可有可无,留A或B或C无所谓,他有一万个理由拒绝你。
所以说,逻辑思维能力不好,并不意味着工作能力很差,只能说明没有足够的闪光点来掩盖弥补这方面的缺点。
一个人是否有价值,不在于他是一个多全面的人,而在于他是否有足够亮的闪光点。有的人就是生活很邋遢,似乎看起来一无是处,但是他是一个极富创造力的人,就这一个优点足以支撑他叫乔布斯。那么逻辑思维能力不好又如何呢?
我的建议是,选择一个自己最擅长的领域,然后提高这方面的才能,做到独一无二,做到行业领先,至少做到周围人里的领先。然后把自己推销出去,把这方面的才能打造成自己的品牌。当这方面的才能受到认可尊重,那其他的缺点又有谁会过多在意呢?
小城中心算卦的老人除了算卦念签子什么也不会,人们对他的评价只会是“算卦很在行”而不会是“除了算卦什么也不会”,仅此他就财源滚滚了。

reunion

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工作能力好,要三方面一起结合,就是逻辑能力,记忆力和细节观察能力。记忆力好的话,学东西快,此为前提。逻辑力好,工作久了会形成思路,不会像无头苍蝇。但是还是不够,最重要的是观察力,也就是细节!细节把握不到位,任凭你记忆力逻辑力再好,工作也做不好,所以是三者结合。

梁利峰

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也有一类员工是特别踏实类型的,也会深的老板喜欢!

饕餮

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这里面有两点问题
1.是什么样的人鉴定你逻辑思维能力差
2.逻辑能力差是否就工作能力不行

首先,你得自己有个判断,你的逻辑能力真差吗?可以很客观的说很多面试第一层是hr和中层 甚至基层,他们能力都有限 如何评判来人 刚毕业的孩子 本来就很少能展现多超人的东西 涉世不深的再加点单纯怯场很正常 而面试的这些人就拿个鸡毛当令箭了

最后,人有不同类型,看你做什么,有的人逻辑思维能力不强, 但沟通能力, 发散思维很强, 同样可以在很多岗位做得出色。关键是搞清自己的性格优势,加以利用。

天生我才必有用,别气馁。
匿名用户

匿名用户

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要是鹅厂面试被刷了,还可以反思下原因

樊欧皇

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可能是你没有什么亮点被公司看上

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